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Forse sarà “demodè” ma vogliamo condividere quelli che sono i principi basilari della nostra vision, nei quali crediamo fortemente.

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Forse sarà “demodè” ma vogliamo condividere quelli che sono i principi basilari della nostra vision, nei quali crediamo fortemente.

Forse sarà “demodè” ma vogliamo condividere quelli che sono i principi basilari della nostra vision, nei quali crediamo fortemente.

[av_iconlist_item title=’ ECCELLENZA’ icon=’186′]
Formatori senior, costantemente aggiornati
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Riservatezza – Rispetto – Deontologia
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Sintonia con la misson del cliente
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[av_iconlist_item title=’INNOVAZIONE’ icon=’186′]
Ricerca e sviluppo costante di nuove metodologie efficaci
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[av_iconlist_item title=’CENTRALITA’ DELLA PERSONA’ icon=’186′][/av_iconlist_item]
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La nostra ventennale esperienza di aula ci ha spinto ad andare “oltre” la formazione classica e proporre interventi che coinvolgono sia l’organizzazione sia il soggetto nella ricerca di una condizione che generi, promuova e sostenga il benessere

Perché una persona che sta bene con se stessa sta bene anche con gli altri e questo produce risultati tangibili a livello lavorativo e sociale.

Credere in ciò che si fa permette di interiorizzare la mission e la vision dell’azienda

Mentre la crisi incombe sul nostro paese abbiamo approfondito il tema del benessere in azienda sviluppando il Metodo FreeMind®Questo approccio permette di valorizzare il passato e il presente per riprogettare il futuro.
Controcorrente, si, ma sempre consapevoli che il benessere di una azienda è legato al benessere delle persone, soprattutto nei momenti di difficoltà sociale.
Abbiamo voluto raccontarvi la nostra storia perché oggi non sono i prodotti che fanno la differenza ma la storia dell’azienda. Crediamo fortemente nello Storytelling e aiutiamo le aziende a valorizzare il proprio patrimonio di storia e di storie.

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